Ya esta aquí el nuevo nº de la revista con toda la información que os interesa… esperamos que te guste!! https://www.futubide.org/wp-content/uploads/2022/03/FUTUBIDE-No16.pdf

… tic, tac,tic, tac… comienza la cuenta atrás para nuestro 30 aniversario. Os adelantamos la que será nuestra nueva imagen para este año tan especial. Nuestro lema » TU eres protagonista». Ese «tu» abarca no sólo a las personas que apoyamos, como protagonistas de sus vidas, si no también a profesionales, patronos y personas voluntarias.

Esperamos que os guste !!

…ya podéis descargaros el nuevo número de nuestra revista Bide Onetik. Este mes cabe destacar, la sección super completa del «Rincón del Voluntariado», donde repasamos entre otras cosas, el XIII Encuentro Estatal del Voluntariado Tutelar de Toledo. Esperamos que os guste… https://www.futubide.org/wp-content/uploads/2021/11/FUTUBIDE-REVISTA-No15.pdf

En la mañana del pasado 3 de septiembre, personas apoyadas por las tres fundaciones tutelares vascas Futubide, Atzegi y Usoa, acompañados por profesionales, patronos, personas voluntarias, representantes del poder judicial y dirigentes de diversas asociaciones y entidades, que defienden los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, leyeron en la escalinata del Palacio de Justicia de Bilbao, un manifiesto, reivindicando la igualdad de derechos qué el resto de la ciudadanía, con motivo de la entrada en vigor, de la reforma del Código Civil en materia de discapacidad. #DecidirPorDerecho Asociación Española de Fundaciones Tutelares .

pincha en el vídeo https://drive.google.com/file/d/1blpBSc7b78cVZdRgQnkTVmFuoIE8HJS-/view?usp=sharing

Aquí os dejamos el video del manifiesto.

Ya tenemos el nuevo nº de nuestra-vuestra revista. Volvemos como siempre contando las noticias más destacadas de estos últimos meses y con las secciones de siempre. Esperamos que os guste !!

Descárgatela aquí –> https://www.futubide.org/wp-content/uploads/2021/06/FUTUBIDE-REVISTA-no-14-int.pdf

El pasado 20 de mayo, el Congreso ratificó la reforma de la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica, un avance histórico en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias.

Con este cambio legislativo, se garantiza el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica o, lo que es lo mismo, el reconocimiento de su igualdad ante la ley, así como la garantía de apoyos para tomar decisiones sobre sus propias vidas y ejercer sus derechos en las mismas condiciones que el resto de la ciudadanía, para así acercarse al cumplimiento de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y eliminar una discriminación histórica, hacia los cientos de miles de personas con discapacidad intelectual y a las cuales se les negaba la posibilidad de ejercer derechos tan básicos como firmar un contrato de alquiler, tener una tarjeta bancaria a su nombre u otorgar testamento.

Nuestras familias del Servicio de Pretutela, pronto recibirán información sobre los cambios que se avecinan, pero desde estas líneas, les queremos lanzar un mensaje de tranquilidad, ya que en todo este proceso, todas las familias contarán con el apoyo de Futubide.

Descarga el documento en Lectura Fácil https://fundacionestutelares.org/la-reforma-del-codigo-civil-sobre-discapacidad-y-tutela-en-lectura-facil/

…ya está aquí como salida del horno, el nuevo nº de la revista Bide Onetik. Para empezar el año os traemos un montón de noticias y entre ellas como nó, nuestra tradicional fiesta de navidad, que este año y dadas las circunstancias, la hemos tenido que reinventar. Ahhhh y también con nuevo diseño en sus página interiores. Esperamos que os guste !!

https://www.futubide.org/wp-content/uploads/2021/02/FUTUBIDE-REVISTA-13-2.pdf

En vísperas de la navidad, tuvo lugar en el salón de actos de Bolunta, entidad a la que queremos agradecer la cesión de su salón de actos, la presentación de los resultados del modelo de contabilidad social que analiza y pone en valor la aportación social y económica en Bizkaia, de entidades como la nuestra.

El análisis de contabilidad social elaborado por la empresa R4S y presentado por uno de sus socios Pablo Sánchez, desarrolla una metodología que va más allá de los habituales parámetros financieros de rentabilidad o valor. Se pretende reflejar la repercusión de organizaciones como la nuestra, cuyo principal objetivo y valor es la prestación de apoyos a personas con discapacidad intelectual, con el correspondiente efecto positivo adicional en el ámbito personal y familiar de dichas personas, y en el conjunto de la sociedad.

Tras la apertura del acto por parte de José Luís Pastor y Mikel de Barrón, Presidente y Gerente de Futubide respectivamente y ante la asistencia de todos y todas las y los profesionales de nuestra entidad, tuvo lugar la presentación de los resultados.

A continuación, os dejamos los datos más relevantes del estudio, a modo de resumen.

VALOR SOCIAL ESPECÍFICO

La acción social y comunitaria de Futubide, ha generado un Valor Social Específico de 1.940.009,92 €

¿Cómo se divide ese valor entre los grupos de interés?

El grupo de interés con más valor recibido es el beneficiario directo: los usuarios y usuarias tutelados de Futubide (90,7% del total). Específicamente, cada persona apoyada por la fundación, ha percibido un Valor Social Específico de 10.930,07 €.

Este valor percibido, se nutre principalmente en las variables de Calidad del Servicio, Atención a las personas apoyadas y la Gestión Económico-Financiera, lo cual representa el propósito de Futubide: la dedicación, servicio y atención a las personas.

Entre las otras variables restantes de generación de Valor Social Específico, destacan aquellas dirigidas a otros grupos de interés de soporte y colaboración (Personas Voluntarias, Entidades Sociales y Trabajadores) y a la actividad tutelar de la entidad.

Este valor percibido para los restantes grupos de interés, aún siendo minoritario, representa aproximadamente un 10% del Valor Social Específico.

VALOR SOCIAL INTEGRADO BRUTO

La acción social y comunitaria de Futubide, ha generado un valor de 3.207.399,42 €.

¿Cómo se compone el Valor Social Integrado?

La principal dimensión de valor con un peso mayor en la composición del Valor Social Integrado, es el Valor Social Específico (60,5%). Esta distribución de valor, confirma la misión social específica de Futubide y la generación de valor social para las personas apoyadas (beneficiarios). En concreto, por cada 1€ de presupuesto disponible, se ha generado 1,45€ de retorno exclusivamente social.

Por otra parte, el Impacto Social de la Actividad Económica del proyecto representa el 39,5% restante. Así, aunque la principal capacidad de generación de valor, proviene del impacto social, la actividad económica e impositiva asociada a ésta, es una fuente no menos importante de generación de retorno económico y social.

Cabe destacar que la generación de valor social y económico de Futubide, supera con creces la financiación recibida por la entidad y el presupuesto disponible para implementar su acción, lo cual se traduce en retornos elevados.

Por último, el Valor Emocional generado por Futubide, incrementa en un 27,5% el Valor Social Integrado, formando el Valor Socio-Emocional.

DISTRIBUCIÓN DEL VALOR EN LOS GRUPOS DE INTERÉS

¿Cómo se distribuye el Valor Social Integrado entre sus grupos de interés?

Existe una gran diferencia de repartición del Valor Social Integrado entre grupos de interés, debido a una mayor generación de Valor Social Específico para los beneficiarios directos. Así, Los beneficiarios directos -personas apoyadas- son el grupo de interés que recibe la mayoría del valor generado por Futubide, principalmente, mediante la percepción de Valor Social Específico y Valor Emocional.

En segundo lugar, mediante la generación de Impacto Social de la Actividad Económica, la Administración Pública es el segundo grupo de interés que percibe un mayor valor social integrado. Esta percibe más de la mitad de su valor mediante la generación de retorno económico vía ingresos impositivos directos e indirectos, con un 45% del valor restante, siendo percibido gracias a ahorros en gasto generados por Futubide.

Los trabajadores de Futubide, son el tercer grupo de interés que percibe un mayor valor mediante la recepción de salarios netos y la generación de Valor Social Específico.

Por último, otros grupos de interés como son las entidades sociales, los proveedores, las familias y las personas voluntarias, perciben una generación de valor minoritaria y cuasi exclusivamente social.

Coincidiendo con el 40 aniversario de FEVAS-Plena inclusión, participamos en la publicación creada por nuestr@s compañer@s, con algunos de los mensajes recibidos por su 40 aniversario . Recordad que FEVAS es la asociación de entidades vascas, unidas con el objetivo de  lograr una vida mejor para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y para sus familias.  Un camino iniciado hace 40 años que ha dado sus frutos: más igualdad en materia de derechos,más inclusión, más y mejores servicios, más protección social, más accesibilidad, más participación y más ciudadanía. Zorionak !

pincha en este enlace para ver más

https://fevas.org/wp-content/uploads/2020/12/FEVAS-40-A%C3%91OS-FEVAS-40-URTE-.pdf